Formation SDC - Marseille- Assurer sa mission de salarié compétent

Objectifs de la formation

Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS :

• Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques

• Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés

• Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques

• Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…)

• Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail

Organisation de la formation

3 journées non consécutives avec travaux d’intersession

Compétences visées

Les enjeux de la prévention

• Une méthodologie d’analyse des situations de travail

• Les différents niveaux de prévention

• Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent

• Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations en Santé et Sécurité au Travail

• La mise en place d’une démarche de prévention : de l’identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action

Public concerné

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail (Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art. L.4644-1) du Code du Travail.

Salariés des TPE/PME.

Prérequis

Attestation de formation "Bases en Prévention des risques Professionnels"

INRS ou CARSAT

Règlementation

- Obligation du Code du Travail

- Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art. L.4644-1-du Code du Travail

PROCHAINES SESSIONS

Actualisé le 01.04.2022

Formation Salarié Désigné Compétent - SDC Marseille

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FINANCEMENT

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Salarié Désigné Compétent

SDC

Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS :

• Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques

• Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés

• Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques

• Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…)

• Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail (Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art. L.4644-1) du Code du Travail.

Salariés des TPE/PME.

Attestation de formation "Bases en Prévention des risques Professionnels"

INRS ou CARSAT

- Obligation du Code du Travail

- Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art. L.4644-1-du Code du Travail

Formation Salarié Désigné Compétent - SDC Marseille

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